Quản lý kinh doanh

Biên tập viên trách nhiệm công việc

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng khu vực: theo phân tích nhu cầu của khách hàng mục tiêu trong khu vực và kế hoạch bán hàng hàng năm của công ty, chia nhỏ và đưa ra các mục tiêu doanh số cụ thể cho nhân viên kinh doanh trong khu vực;Tổ chức cho cấp dưới thực hiện các chính sách và chiến lược bán hàng, hướng dẫn cấp dưới các kỹ năng kinh doanh bán hàng, kiểm tra, giám sát việc hoàn thành kế hoạch bán hàng, sửa chữa mọi sai lệch trong thời gian, và đảm bảo thị phần và mục tiêu bán hàng trong khu vực;2. Bộ sưu tập bán hàng: hướng dẫn cấp dưới thu thập thông tin, đánh giá tín dụng của khách hàng và tầm quan trọng của họ đối với công ty, kiểm tra và phê duyệt hạn mức tín dụng của khách hàng, và theo dõi việc sử dụng tín dụng bất kỳ lúc nào để đảm bảo nó nằm trong phạm vi bình thường;Phân tích hàng tháng thông tin phản hồi về tài khoản phải thu của cấp dưới, hướng dẫn cấp dưới nâng cao kỹ năng thu chi, để đảm bảo khôi phục thanh toán suôn sẻ;

3. Kiểm soát chi phí bán hàng: Theo quy định quản lý chi phí bán hàng của công ty và mục tiêu ngân sách chi phí của bộ phận bán hàng, tổ chức cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ bán hàng theo đúng chỉ tiêu ngân sách chi phí, xem xét chiết khấu bán hàng, review, kiểm soát và không ngừng giảm chi phí bán hàng, và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kiểm soát chi phí bán hàng của công ty;

4. Phát triển thị trường: Theo chiến lược phát triển kinh doanh của công ty và mục tiêu kinh doanh của phòng kinh doanh, phối hợp với Phòng Marketing tổ chức và triển khai kế hoạch phát triển thị trường khu vực và kế hoạch triển khai cụ thể, và tăng cường quảng bá thương hiệu công ty và sản phẩm;Hiểu động thái nhu cầu của khách hàng, hướng dẫn cấp dưới khám phá khách hàng tiềm năng, và theo dõi sự phát triển của khách hàng;Để đạt được sự tăng trưởng thị phần của công ty;

5. Quản trị quan hệ khách hàng: Theo nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty, thiết lập các kênh liên lạc với khách hàng thông suốt bằng cách tổ chức và sắp xếp các chuyến thăm của khách hàng, thăm và trao đổi với công ty;Chịu trách nhiệm thăm các khách hàng quan trọng trong khu vực, giám sát và kiểm tra việc thăm viếng khách hàng thường xuyên của nhân viên bán hàng, và biết yêu cầu của khách hàng bất cứ lúc nào;Xử lý các phản đối và khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời để cải thiện sự hài lòng của khách hàng và thiết lập lâu dài, quan hệ khách hàng khu vực tốt và ổn định;

6. Dịch vụ sau bán hàng: Theo quy định về dịch vụ sau bán hàng của công ty và đặc tính của sản phẩm, hỗ trợ tổ chức và điều phối việc giao hàng, cài đặt sản phẩm, hỗ trợ kỹ thuật, bảo trì sau bán hàng và các công việc khác trong khu vực để cùng đạt được mục tiêu về dịch vụ sau bán hàng thông qua giao tiếp với các bộ phận kỹ thuật và dịch vụ khách hàng có liên quan;

7. Quản lý thông tin bán hàng: Theo nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty và đặc điểm thị trường khu vực, tổ chức cấp dưới thu thập những thay đổi của thị trường sản phẩm, chiến lược bán hàng của đối thủ cạnh tranh chính, chiến lược thị trường và thông tin khác, phân tích và dự đoán thông tin thị trường, xây dựng các biện pháp đối phó, và cung cấp các Đề xuất kịp thời cho các bộ phận liên quan;Phân tích toàn diện hồ sơ khách hàng và hồ sơ giao dịch;Để đảm bảo tính kịp thời, tính chính xác và đầy đủ của thông tin bán hàng, và cung cấp hỗ trợ cho việc xây dựng doanh số, tạp vụ, sản xuất và các quyết định khác;

8. Xây dựng đội ngũ bán hàng: theo nhu cầu phát triển lâu dài của công ty và các quy tắc và quy định, tổ chức tuyển dụng nhân viên cấp dưới, đào tạo, phân công nhiệm vụ công việc và hướng dẫn hoạt động, Vân vân., đưa ra mục tiêu đánh giá cấp dưới và kết quả đánh giá hoạt động của giao tiếp thường xuyên, đưa ra các đề xuất để cải thiện, giúp cấp dưới cải thiện hiệu suất, nâng cao sự gắn kết đồng đội và tinh thần hợp tác, để thiết lập một nhóm bán hàng hiệu quả cao, hỗ trợ việc đạt được các mục tiêu bán hàng.

Giám đốc sản xuất

Biên tập viên Trách nhiệm Chính

1.Dưới sự lãnh đạo của phó tổng giám đốc phụ trách, chịu trách nhiệm về công việc chung của Phòng, tổ chức, đôn đốc nhân viên bộ phận hoàn thành mọi công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của bộ phận.

2.Thực hiện hệ thống trách nhiệm hậu và tiêu chuẩn công việc của Bộ, giữ liên hệ chặt chẽ với tiếp thị, lập kế hoạch, tài chính, chất lượng và các bộ phận khác, và tăng cường hợp tác, liên kết với các bộ phận liên quan;

3.Chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng, sửa đổi, kiểm tra, giám sát, kiểm soát và thực hiện các hệ thống quản lý sản xuất, Trang thiết bị, kiểm duyệt an toàn, bảo vệ môi trương, thống kê sản xuất, Vân vân.;

4.Chịu trách nhiệm tổ chức và biên soạn hàng năm, hoạt động sản xuất hàng quý và hàng tháng, bảo trì thiết bị, kế hoạch an toàn và bảo vệ môi trường.Thường xuyên tổ chức và họp lập kế hoạch sản xuất hàng tháng, tổ chức và thực hiện kịp thời, kiểm tra, phối hợp và đánh giá;

5.Chịu trách nhiệm chủ trì tổ chức cuộc họp điều độ hàng tuần của công ty, hợp tác chặt chẽ với Phòng Marketing để đảm bảo thực hiện các hợp đồng sản phẩm, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ sản xuất của công ty;

6.Phối hợp với Phòng phát triển kỹ thuật tham gia thẩm định và phê duyệt các tiêu chuẩn quản lý kỹ thuật, quy trình sản xuất và kế hoạch phát triển sản phẩm mới, sắp xếp và tổ chức sản xuất thử kịp thời, và không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường của các sản phẩm của công ty;

7.Chịu trách nhiệm về các công việc đặc biệt liên quan đến an toàn sản xuất, quản lý trang web, bảo hộ lao động và bảo vệ môi trường;

8.Chịu trách nhiệm quản lý cơ bản về thống kê sản xuất và kế toán.Coi trọng việc quản lý hồ sơ gốc, sổ đứng và báo cáo sản xuất, chuẩn bị kịp thời và nộp hàng năm, hàng quý, sản xuất hàng tháng, thiết bị và các báo cáo thống kê liên quan khác;

9.Chịu trách nhiệm bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị sản xuất và dụng cụ đo lường, và bố trí thời gian bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị hợp lý;

10.Tăng cường quản lý lịch trình.Cân đối năng lực sản xuất toàn diện một cách khoa học, sắp xếp thời gian sản xuất hợp lý, cân bằng lượng điện tiêu thụ, tiết kiệm năng lượng, tiết kiệm chi phí sản xuất sản phẩm và giảm chi phí sản xuất;

11.Chịu trách nhiệm tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ và đào tạo điều độ viên sản xuất, nhà thống kê, người lập kế hoạch, quản trị viên thiết bị, cán bộ an toàn và nhân viên quản lý cấp xưởng, và kiểm tra thường xuyên, đánh giá và đánh giá công việc của họ;

12.Chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng các mục tiêu, kế hoạch công tác của phòng, và tổ chức thực hiện kịp thời, hướng dẫn, sự phối hợp, kiểm tra, giám sát và kiểm soát;

13.Được quyền đề xuất ứng cử trưởng bộ phận cấp dưới (phó phòng trưởng) cho lãnh đạo phụ trách, và đánh giá công việc của họ;

14.Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo công ty giao đúng thời hạn.

Nhà thiết kế

Tôi là khối văn bản. Nhấp vào nút chỉnh sửa để thay đổi văn bản này. Cà rốt Lorem ipsum, tăng cường thủ tục giám sát. Để phát triển đất, của tang, không ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.